16.03.2024 | Компьютеры - да, роботы - нет: парадоксы влияния технологий на работу |
Новое и сследование, проведенное с участием почти 5000 работников, выявило, как взаимодействие с различными технологиями на рабочем месте коррелирует с качеством жизни, измеряемым многоаспектной шкалой качества жизни, связанной со здоровьем - EuroQol EQ-5D-3L. Основные результаты исследованияОсновные результаты подчеркнули сложную природу влияния технологий на благополучие работников:
Важность защиты прав и благополучия на работеИсследование также подчеркнуло критическую важность восприятия прав на рабочем месте и философии управления человеческими ресурсами, ориентированных на благополучие сотрудников. Работники, ощущающие поддержку со стороны HR и чувствующие защищенность своих прав, сообщали о лучшем качестве жизни. Изменения политик и практикНа основании полученных данных исследование призывает к разработке и внедрению технологий с учетом их воздействия на благополучие работников, что требует скоординированных усилий между различными отраслями и департаментами для создания «здоровой автоматизации», способствующей улучшению качества работы и жизни. ЗаключениеИсследование института Institute for the Future of Work (IFOW) и Фонда Nuffield ставит перед обществом и бизнесом задачу переосмысления подходов к внедрению технологий на рабочем месте. Основываясь на данных о влиянии различных видов технологий на благополучие, необходимо стремиться к балансу между инновациями и заботой о сотрудниках, чтобы обеспечить процветание и высокое качество жизни в будущем рабочем мире. |
Проверить безопасность сайта